Ser o no Ser...

Siguiendo con el tema de "administraciones eficientes" y políticos que deberían ser bañados en alquitrán y rebozados en plumas, esta vez en clave de humor, tenemos este corto creado por los chicos de Afad. Con grandes momentos musicales los actores de Afad Valdepeñas nos muestran la divertida historia de un grupo de teatro que trata de representar la obra de Shakespeare, Hamlet, en un festival de teatro organizado por un ayuntamiento cualquiera.

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400 trabajadores de Asprona y Asla en Albacete irán a la huelga el día 6 de Septiembre

400 trabajadores de la asociación Asprona (Asociación pro Personas con discapacidad intelectual) en Albacete llevan desde mayo sin cobrar, 5 nóminas que no reciben por una deuda que contrae la Junta de Castilla la Mancha con la asociación.
400 trabajadores, probablemente en su mayoría mileuristas, que desde mayo no han dejado de trabajar ni de atender a las casi 2000 usuarias de Albacete y provincia pero no han recibido ni un solo euro, así, bajo estas circustancias han decidido convocar una huelga a partir del 6 de septiembre con el fin hacer una llamada de atención ante una situación desesperada.
Para más información pinchad aquí

Todo el apoyo desde Salamanca

Iniciativas solidarias: 500 maratones en 500 días

para colaborar con Ricardo Abad y Anfas (Navarra) , pincha aquí

500 maratones en 500 días consecutivos. Sin excusas, sin días de fiesta, sin posibilidad de saltarse una jornada pase lo que pase, o un kilómetro. Haga frío, calor, llueva, nieve, esté enfermo o cansado, tenga ganas o no… este corredor se ha propuesto pasar a los anales de la historia del deporte. Si lo consigue, y para impresionar, habrá recorrido 21.097,5 kilómetros, es decir, la distancia del trayecto ida y vuelta entre Madrid y Seúl, en un año y casi 5 meses.
Ricardo Abad trabaja ocho horas a turnos: una semana de mañana, otra de tarde y otra de noche. Cuando trabaja de mañana o de noche, corre por la tarde, y cuando trabaja de tarde, corre por la mañana. Además, estos cambios le obligan a tener que completar en alguna ocasión hasta dos maratones en menos de 12 horas.
Esta es una de las principales diferencias entre reto que persigue Ricardo y el que logró el belga Engels, 365 maratones en 365 días, que se dedicó profesionalmente a su aventura y no compatibilizó la carrera con jornada laboral alguna. Ricardo en cambio no puede descuidar sus obligaciones por falta de medios económicos para dedicarse en exclusiva a su pasión. Otra de las diferencias con Engels es el “toque solidario” con el que el navarro tiñe su desafío. “Siempre lo he hecho, en todos mis retos deportivos”, explica. “He colaborado con Aldeas Infantiles, con UNICEF y ahora con ANFAS”, la asociación navarra en favor de las personas con discapacidad intelectual.

Para más información o colaborar con la iniciativa solidaria de Ricardo Abad: http://www.ricardoabad.com/

texto: diario digital laVanguardia

«Quiero ganar, pero si no lo consigo, dejadme ser valiente en el intento».

si pincháis en la foto podréis ver más imágenes de los Special Olympics de Atenas 2011


Información de la página oficial de Special Olympics España:
En 1968, Eunice Kennedy Shriver, funda Special Olympics con el objetivo de promover la práctica habitual del deporte entre las personas con discapacidad intelectual.

La filosofía de Special Olympics se basa en que las personas con discapacidad intelectual pueden aprender, disfrutar y beneficiarse de su participación activa tanto en deportes individuales como colectivos.

Brindarles apoyo junto a la adaptación de cada uno de los deportes, a las necesidades y capacidades propias, es el principal fundamento que asegura la consecución de dicha filosofía.

Special Olympics cuenta con el reconocimiento del Comité Olímpico Internacional y está presente en más de 170 países y regiones, agrupando casi dos millones de deportistas y medio millón de voluntarios además de miles de técnicos y simpatizantes en todo el mundo.

A través de todos estos años de experiencia se ha constatado que, particularmente en este colectivo, el entrenamiento continuado favorece el desarrollo físico, psíquico, emocional y social. En consecuencia, alcanzan mayor autoestima y una mejor preparación para una vida autónoma, potenciando la toma de decisiones personales y la adquisición de hábitos y disciplinas entre muchos otros beneficios.

En el área social el deporte favorece la participación de la comunidad así como la aceptación de las personas con discapacidad intelectual en un ámbito normalizado.

Los Special Olympics son deporte en estado puro y sus ceremonias son impresionantes... aquí tenéis un ejemplo:

¿Qué hacemos para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual que envejecen?

texto: enlace

Las personas con discapacidad intelectual (DI)comparten, con el resto de la población el incremento de la esperanza de vida y ésta, como indicador de calidad, presupone que las personas viven más años y viven mejor.
Cierto es que las personas con DI viven más tiempo, entre otras razones por los avances y mejoría en la asistencia sanitaria, por la preparación formativa más especializada de los profesionales y debido al crecimiento en la calidad y número de los servicios de las entidades del movimiento asociativo.