- 1. información del proceso a través de la web, facebook y twitter
- 2. información a los profesionales en los centros y servicios. Se enviará a todos los directores un material adaptado que explica la metodología del proceso en marcha
- 3. información a familiares a través de los grupos de trabajo constituidos en el proyecto de dinamización asociativa
- 4. información a los usuarios de los centros a través de los espacios de participación y formación diseñados
- 5. reactivación del blog de hermanos con información del proceso
- 6. inicio de la reflexión paralela sobre Política de personas
- 7. medición de los niveles de satisfacción de todos los colectivos de interés de la asociación
fuente: http://asprodes.es/noticias/reflexion-estrategica-en-asprodes
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